L’Agenzia delle Entrate Riscossione ha annunciato un piano ambizioso che prevede l’assunzione di 1500 nuovi dipendenti entro i prossimi tre anni.
Questa iniziativa mira a colmare una carenza di personale e a potenziare le attività dell’ente, specialmente quelle legate al contrasto all’evasione fiscale.
Andiamo a vedere come
Concorsi pubblici in arrivo
Il Direttore dell’Agenzia, Ernesto Maria Ruffini, ha svelato durante la presentazione dei risultati del 2023 che l’obiettivo è quello di raggiungere un organico complessivo di 52.000 dipendenti tra le Entrate e Riscossione. Per realizzare questo obiettivo, verranno banditi concorsi pubblici per selezionare le nuove risorse umane necessarie.
Le modalità di reclutamento previste dall’Agenzia includono selezioni pubbliche per esami e la possibilità di attingere da elenchi derivanti da procedure selettive concluse entro gli ultimi 24 mesi. Questo approccio flessibile permette all’ente non solo di bandire nuovi concorsi ma anche di valutare candidati già presenti in graduatorie esistenti.
I candidati dovranno affrontare diverse prove selettive, tra cui test logico-attitudinali, scritti tecnico-professionali e colloqui orali tecnici. Le modalità precise saranno dettagliate nei bandi specifici per ogni posizione disponibile. La partecipazione ai concorsi richiede la presentazione della domanda secondo le indicazioni fornite negli avvisi pubblici.
Valutazione dei candidati e pubblicazione dei risultati
Una Commissione incaricata assegnerà i punteggi ai candidati basandosi sui criteri definiti nei bandi. I risultati saranno poi pubblicati sul sito web dell’Agenzia delle Entrate Riscossione, consentendo ai partecipanti di verificare l’esito delle selezioni.
Per rimanere aggiornati sui concorsi futuri è possibile consultare il sito web dell’Agenzia o iscriversi alla newsletter gratuita offerta dall’ente. Inoltre, è disponibile un canale Telegram dedicato per ricevere notifiche in tempo reale riguardo alle opportunità emergenti.
L’iniziativa si inserisce nel più ampio contesto della Pubblica Amministrazione italiana che prevede numerose assunzioni nei prossimi anni. Tra queste spiccano i concorsi Agenzia delle Entrate con oltre 4 mila postazioni da coprire entro giugno 2024.
